28.12.1983

Se KKO:1983-II-58

Sedan en affärsidkare hade uppsagt en arbetstagares arbetsavtal, hade den fackliga lokalorganisationen genom annonser i en tidning verkställt en inköpsbojkott mot arbetsgivarens affärer. Bojkotten hade stötts av en fackavdelning som hade delat ut meddelanden till familjer och vissa arbetsplatser. Avsikten med blockaden hade bl.a. varit att utöva påtryckning på arbetsgivaren, vilken vid förhandlingarna om uppsägningen hade gått med på att betala en ersättning av viss storlek, att utge den ersättning som arbetstagaren krävde. Lokalorganisationen hade, genom att på detta sätt med kollektiva åtgärder blanda sig i en tvist mellan en arbetsgivare och en arbetstagare, med avseende på vilken arbetstagaren haft till sitt förfogande i lag stadgade rättsliga medel, och genom att på detta sätt försvåra arbetsgivarens näringsverksamhet, handlat i strid med god sed. Emedan arbetsgivaren å sin sida förfarit klandervärt då han sade upp arbetstagaren, förelåg det inte i 5 kap. 1 § skadeståndslagen av 31.5.1974 avsedda synnerligen vägande skäl att ålägga organisationen att till arbetsgivaren utge skadestånd för den ekonomiska skada som inköpsblockaden hade orsakat.